Podinspektor w Departamencie Rolnictwa i Rozwoju Wsi

wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe magisterskie rolnicze
• odbyte staże lub praktyki w urzędach administracji publicznej

wymagania dodatkowe:
• udokumentowane przygotowanie do zarządzania projektami
• znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych
• samodzielność, odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy

zakres wykonywanych zadań:
• przygotowywanie projektu planu finansowego Funduszu Ochrony Gruntów Rolnych (FOGR)
• przygotowywanie umów na dofinansowanie FOGR oraz decyzji administracyjnych dotyczących udzielania ulg w spłacie należności
• prowadzenie sprawozdawczości

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 25 lipca 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i wydziału którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-542 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.