Inspektor w Wydziale Zarządzania Strategicznego oferta nr 3/15 (2 etaty)

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe, kierunek lub specjalizacja związana z funduszami europejskimi, integracją europejska, naukami ekonomicznymi,
6. 3 lata  stażu pracy, w tym 1 rok na podobnym stanowisku,
7. znajomość i stosowanie pakietu Office,
8. znajomość ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
9. znajomość projektów krajowych i regionalnych dokumentów programowych związanych z perspektywą finansową 2014-2020 ( w tym Umowy Partnerstwa i Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego),
10. znajomość zapisów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007-2013, Programu Operacyjnego  Kapitał Ludzki, PO Infrastruktura i Środowisko oraz PO Innowacyjna Gospodarka, informacje na temat funkcjonowania Sieci PIFE; rozmowa kwalifikacyjna zostanie poprzedzona testem wiedzy z powyższej tematyki (szczegółowy zakres testu w załączeniu),  
11. minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w realizowaniu projektów finansowanych z funduszy europejskich lub udzielaniu informacji o funduszach europejskich,
12. minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia w koordynowaniu projektów.

wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie przy realizacji działań promocyjnych,
2. odpowiedzialność, kreatywność, inicjatywa,
3. umiejętność pracy w zespole i z klientem,
4. prawo jazdy kat. B. 

zakres wykonywanych zadań:

Wykonywanie zadań związanych z realizacją porozumienia w sprawie funkcjonowania na terenie województwa zachodniopomorskiego systemu informacji o funduszach europejskich, w tym m.in.:

- diagnozowanie beneficjentów i informowanie o dostępnych możliwościach finansowania,

- udzielanie odpowiedzi na zapytania beneficjentów,

- prowadzenie szkoleń, warsztatów, spotkań informacyjnych.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dowodu osobistego,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 16  lutego 2015 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Korsarzy 34

70-540 Szczecin

wejście: I, pok. 117

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz.1202.), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.