Uchwała Nr 743 /16 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 10 maja 2016 r.

Uchwała Nr 743 /16
Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
z dnia 10 maja 2016 r.

w sprawie przyznania nagrody rocznej za rok 2015 Piotrowi Sołtysińskiemu, dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach.

Na podstawie art. 10 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tj. Dz. U. z 2015 r. poz.2099) oraz § 1 ust. 2 i 3 Uchwały Nr 169/08 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałami Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego: Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r., Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r., Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r., Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r., Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014., Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r. i Nr 348/16 z dnia 8 marca 2016 r.

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala co następuje:

§ 1

Przyznaje się nagrodę roczną za 2015 rok Piotrowi Sołtysińskiemu, dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach w wysokości trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektora w roku poprzedzającym przyznanie

nagrody.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego.

§  3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

UZASADNIENIE

do projektu Uchwały Zarządu w sprawie przyznania nagrody rocznej za 2015 rok Piotrowi Sołtysińskiemu, dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach.

Nagrodę roczną dla dyrektora samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przyznaje organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, która ten zakład utworzyła, tj. Zarząd Województwa na wniosek rady społecznej. Wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorom nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, jak również uzależniona jest od osiągniętych wyników finansowych lub stopnia realizacji innych zadań, jak też od przyjętych przez Zarząd Województwa zasad i kryteriów przyznawania nagrody rocznej, tj.

-       osiągnięcia przez zakład dodatniego wyniku finansowego,

-       prawidłowego wykorzystania dotacji i terminowego ich rozliczenia,

-       terminowego opłacania składek ZUS,

-       pozyskiwania dodatkowych środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych,

-       terminowego załatwiania spraw zlecanych przez Urząd.

        -     korzystnej sytuacji finansowej zakładu.

        -     zajmowania stanowiska dyrektora przez cały rok obrotowy poprzedzający rok, w którym  przyznaje się nagrodę roczną,

        -     nie naruszenia obowiązków pracowniczych,

        -     nie naruszenia dyscypliny finansów publicznych,  

o których stanowi załącznik Nr 2 i 3 do Uchwały Zarządu Nr 169/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie określenia zasad zatrudniania i wynagradzania kierowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Zachodniopomorskie i określenia zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody, zmienionej Uchwałą Nr 809/08 z dnia 10 lipca 2008 r., Uchwałą Nr 1392/10 z dnia 3 sierpnia 2010 r., Uchwałą Nr 1453/11 z dnia 13 września 2011 r., Uchwałą Nr 1279/12 z dnia 1 sierpnia 2012 r., Uchwałą Nr 1522/14 z dnia 26 sierpnia 2014 r., Uchwałą Nr 1515/15 z dnia 7 października 2015 r. i Uchwałą Nr 348/16 z dnia 8 marca 2016 r.

Proponuje się przyjąć 100% kwoty bazowej dla wysokości nagrody rocznej, czyli trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektora, uzyskanego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, jako maksymalną wysokość nagrody rocznej.

Rada Społeczna Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Gryficach Uchwałą Nr 3(426)/2016 z dnia 15 marca 2016 r. wnioskuje o przyznanie nagrody rocznej za 2015 rok dla Dyrektora SPZOZ w Gryficach Piotra Sołtysińskiego w wysokości trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia Dyrektora w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

Mając na uwadze powyższe, proponuje się przyznanie nagrody rocznej zgodnie z wnioskiem Rady Społecznej w wysokości trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora w roku poprzedzającym przyznanie nagrody,  która to wysokość stanowi 100% kwoty bazowej, przyjętej dla ustalania  wartości procentowej nagrody rocznej.