UCHWAŁA NR 509/19 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 19 marca 2019 r.

w sprawie zawarcia umowy na przeprowadzenie szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy  dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego z Dariuszem Kolerem, Arturem Teliczanem prowadzącymi działalność pod nazwą BeHaPe s.c.

Na podstawie art. 41 ust.1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2018 r. poz. 913 ze zm.), w związku z § 14 i  15 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 ze zm.), w związku z art. 4 pkt 8  ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1986 ze zm.) oraz § 1 i § 2 załącznika nr 2 do uchwały nr 1480/16 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia  13 września 2016 r. w sprawie wprowadzenia zasad wykonywania ustawy Prawo zamówień publicznych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego.

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

§ 1

1. Postanawia się zawrzeć umowę na przeprowadzenie szkoleń okresowych  dla osób kierujących pracownikami oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z Dariuszem Kolerem, Arturem Teliczanem prowadzącymi działalność pod nazwą BeHaPe s.c.
2. Umowa, o której mowa w ust. 1 stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie

Przeprowadzenie szkoleń okresowych dla osób kierujących pracownikami oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego jest podyktowane wymogiem obowiązujących przepisów, zgodnie z którymi  szkolenie okresowe z zakresu BHP przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy i powinno być aktualizowane nie rzadziej niż raz na 6 lat.