Inspektor/Główny Specjalista w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej, oferta nr 36/26

wymagania niezbędne:

1. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
3. korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie minimum średnie branżowe w zawodzie: opiekuna medycznego/opiekuna w domu pomocy społecznej/opiekuna osoby starszej lub na kierunku pielęgniarstwo,
6. staż pracy dla stanowisk  z wyższym wykształceniem: minimum 3 lata (inspektor) i 4 lata (główny specjalista) oraz ze średnim wykształceniem minimum 5 lat (inspektor),
7. doświadczenie zawodowe kierunkowe,

wymagania dodatkowe:

1. dobra znajomość pakietu MS Office,
2. umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, komunikatywność,
5. prawo jazdy kat. B,

zakres wykonywanych zadań:

1. prowadzenie specjalistycznego poradnictwa i szkoleń dla opiekunów faktycznych osób niesamodzielnych, m.in. w zakresie pielęgnacji osoby niesamodzielnej,
2. prowadzenie poradnictwa grupowego, w tym dla grup samopomocowych, osób świadczących usługi opiekuńcze i wolontariuszy, w formacie spotkań doradczych organizowanych na terenie województwa zachodniopomorskiego i poprzez komunikatory internetowe,
3. prowadzenie poradnictwa indywidualnego z zakresu opieki nad osobą niesamodzielną i/lub niepełnosprawną,
4. współpraca z zespołem projektowym i partnerami projektu Region Dobrego Wsparcia w zakresie realizacji celów projektu.

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających staż,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

termin składania ofert:

do dnia 25 września 2026 r.

ze wskazaniem stanowiska, numeru oferty i komórki organizacyjnej Urzędu, której oferta dotyczy.

miejsce składania ofert:

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

Wydział Organizacji i Rozwoju Zasobów Ludzkich

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40,

70-421 Szczecin

lub bezpośrednio w Kancelarii Ogólnej Urzędu, pok. 001 (adres jak wyżej)

informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

W Urzędzie Marszałkowskim Województwa Zachodniopomorskiego w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego w sferze prawa pracy jest Województwo Zachodniopomorskie. Dokładne informacje dotyczące zasad przetwarzania kadrowych i płacowych danych osobowych znajdują się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego pod adresem https://bip.wzp.pl/node/265637