wymagania niezbędne:
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe o specjalności elektroenergetyka

wymagania dodatkowe:
• znajomość zagadnień energetycznych w zakresie ustawy Prawo Energetyczne
• znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego oraz administracji rządowej
• umiejętność interpretacji norm prawnych oraz stosowania ich w praktyce
• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole

zakres wykonywanych zadań:
• prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem projektów założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe w zakresie koordynacji i współpracy z innymi gminami oraz w zakresie zgodności z polityką energetyczną państwa
• prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem planów zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe
• współpraca z samorządami terytorialnymi w zakresie ustawy Prawo Energetyczne
• tworzenie bazy danych inwestycji infrastrukturalnych Województwa Zachodniopomorskiego

forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:
umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

wymagane dokumenty:
• list motywacyjny i życiorys
• kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

termin składania ofert:
do dnia 23 maja 2006 r.
ze wskazaniem stanowiska i departamentu którego oferta dotyczy

miejsce składania ofert:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Wydział Kadr i Szkoleń
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
wejście: I, pok. 116

informacje dodatkowe:
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.