Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm.) w związku z art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych ( tekst jedn. Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 ze zm.) oraz art. 21 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728 ze zm.)

§ 1

1.Postanawia zawrzeć umowę z ADS Consulting Sp. z o. o., z siedzibą przy ul. Bohaterów Getta Warszawskiego 24, 70 - 302 Szczecin, której przedmiot obejmuje zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. „Wsparcie kadr pomocy społecznej – nowe spojrzenie na pracę i ścieżki rozwoju zawodowego terapeutów pracujących z osobami niepełnosprawnymi”.
2.Umowa, o której mowa w ust. 1, stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Koszt organizacji i przeprowadzenia szkolenia, o którym mowa w § 1, wyniesie : 19. 407, 00 zł brutto ( słownie : dziewiętnaście tysięcy czterysta siedem złotych brutto ) i zostanie poniesiony z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego na rok 2009 ; Wydatek w Dziale 852 – Pomoc Społeczna, Rozdział – 85217 – Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej, § 4300 – zakup usług pozostałych.

§ 3

§ 4

Do zadań Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej należy m in. organizowanie szkolenia zawodowego kadr pomocy społecznej oraz inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie pomocy i integracji społecznej. Wychodząc naprzeciw zdiagnozowanym potrzebom szkoleniowym pracowników pracujących z osobami niepełnosprawnymi w domach pomocy społecznej, środowiskowych domach samopomocy, warsztatach terapii zajęciowej, organizacjach pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych w województwie zachodniopomorskim proponuje się zorganizowanie następnego w tym roku szkolenia doskonalącego umiejętności przydatne w pracy z osobami niepełnosprawnymi. W lutym br. podczas rekrutacji na szkolenie „Nowoczesne formy terapii i metody pracy terapeutów pracujących z osobami niepełnosprawnymi” podmiot szkolący przyjął ponad 100 zgłoszeń ustnych ( a w tym 89 zgłoszeń na piśmie w postaci formularzy zgłoszeniowych ). Powyższe szkolenie zaplanowane zostało dla 60 osób. Jednak ostatecznie przyjęto 77 osób. Pozostali kandydaci spotkali się z odmową udziału w szkoleniu. Na podstawie zgłoszeń, rozmów z pracownikami ww. jednostek i ankiet będących w posiadaniu ROPS, tematycznie dotyczących zainteresowań szkoleniowych kadr pracujących w ww. jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, podjęto decyzję o przystąpieniu do zorganizowania następnego szkolenia. Szkolenia, którego idea będzie podobna do poprzedniego tj. posiadającego walory doskonalące wiedzę, oraz zapoznającego uczestników z nowymi metodami pracy przydatnymi zarówno terapeutom jak i innym specjalistom, którzy na co dzień pracują z osobami niepełnosprawnymi. Po dokonaniu badania rynku przeprowadzenie szkolenia i jego kompleksową obsługę proponuje się zlecić ADS Consulting Sp. z o. o. ul. Bohaterów Getta Warszawskiego 24, 70 - 302 Szczecin. Ww. podmiot ma w swoim dorobku realizację ( samodzielnie i w partnerstwie ) projektów szkoleniowych adresowanych zarówno dla podmiotów sektora gospodarki i usług jak i do jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Zrealizował szkolenia dla DPS i OPS z tematyki : psychologia wieku starczego, pracownik socjalny pierwszego kontaktu, podstawowe zasady i normy zachowań, doradztwo zawodowe, doradztwo psychologiczne, doradztwo prawne. Szkolenie „Wsparcie kadr pomocy społecznej – nowe spojrzenie na pracę i ścieżki rozwoju zawodowego terapeutów pracujących z osobami niepełnosprawnymi” będzie prowadzone przez dwie trenerki –psychologów posiadających doświadczenie w pracy szkoleniowej z zakresu rozwoju kadr i komunikacji interpersonalnej, doradztwa personalnego, szeroko pojętej psychologii biznesu, psychologii zachowań międzyludzkich, aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych. Planowana maksymalna liczba uczestników szkolenia wynosi 75 osób. Zajęcia prowadzone będą w 3 grupach warsztatowych. Podczas szkolenia będzie rotacja grup warsztatowych. Tak więc każda grupa będzie miała zajęcia z obiema trenerkami. Pracownicy ROPS będą prowadzili kontrolę szkolenia.