Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego
Opublikowane na Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego (https://www.bip.wzp.pl)

Strona główna > Uchwała Nr 999 /12 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Uchwała Nr 999 /12 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

pt., 29/06/2012 - 12:58 -- Wojciech Kręt

Uchwała Nr  999 /12

Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 20 czerwca  2012 r.

 

w sprawie nadania statutu Specjalistycznemu Zespołowi  Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie.

 

 

 

 

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm.) w związku z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia                      15 kwietnia  2011 r. o działalności leczniczej ( Dz. U. Nr 112, poz..654  ze późn. zm.)

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:

 

§1

Nadaje się Statut Specjalistycznemu Zespołowi  Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie,  w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

 

§ 2

 

Traci moc Statut Specjalistycznego Zespołu  Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie w brzmieniu nadanym uchwałą Nr 14/2000 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 20 stycznia
2000r. w sprawie zatwierdzenia Statutu Specjalistycznego Zespołu  Gruźlicy i Chorób Płuc
w Koszalinie, zmieniony uchwałą Nr 232/05 z dnia 7 kwietnia 2005 r., uchwałą Nr 813/06 z dnia
11 września 2006 r., uchwałą Nr 507/08 z dnia 30 kwietnia 2008 r.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wydziału Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego w Szczecinie.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

 

 

 

 

STATUT

SAMODZIELNEGO SPECJALISTYCZNEGO ZESPOŁU GRUŹLICY I CHORÓB PŁUC
W KOSZALINIE

 

 

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

 

§1

1.      Specjalistyczny Zespół Gruźlicy i Chorób Płuc w Koszalinie zwany dalej „Szpitalem" jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą działającym w formie  samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.

2.      Organem tworzącym Szpital jest Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego.

3.      Nadzór nad działalnością Szpitala sprawuje Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego.

 

§2

Szpital działa na podstawie:

1.       Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011 r. Nr 112, poz. 654 z późn. zm. )  i przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy.

2.       Niniejszego Statutu.

3.       Innych powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących działalności podmiotów leczniczych.

 

§3

1.      Szpital wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Wojewodę Zachodniopomorskiego pod numerem 000000018268.

2.      Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji, samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejestrowy Sąd Rejonowy w Koszalinie pod numerem KRS 0000016815.

 

 

§4

1.      Siedzibą Szpitala jest miasto Koszalin.

2.      Obszarem działania Szpitala jest województwo zachodniopomorskie oraz obszar całego kraju na podstawie zawartych porozumień i umów.

ROZDZIAŁ II

Struktura organizacyjna Szpitala

§5

1.       Szpital prowadzi działalność medyczną w następujących jednostkach organizacyjnych:

1)       Oddział Gruźlicy i Chorób Płuc I,

2)       Pododdział Gruźlicy,

3)       Oddział Gruźlicy i Chorób Płuc II,

4)       Pododdział Chemioterapii,

5)       Izba Przyjęć Szpitalna,

6)       Apteka Zakładowa Szpitalna,

7)       Apteka Ogólnodostępna „Przy Wiadukcie",

8)       Samodzielne Stanowisko ds. Epidemiologii

9)       Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc,

10)   Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc dla Dzieci,

11)   Poradnia Onkologiczna,

12)   Poradnia Alergologiczna,

13)   Gabinet konsultacji okulistycznych,

14)   Gabinet konsultacji z zakresu  chirurgii klatki piersiowej,

15)   Gabinet zabiegowy,

16)   Pracownia Diagnostyki Laboratoryjnej (pracownie: analityki i biochemii, mikrobiologii i serologii, cytodiagnostyki)

17)   Pracownia Rentgenodiagnostyki Ogólnej,

18)   Gabinet EKG,

19)   Pracownia Endoskopii,

20)   Pracownie inne (EKG , Spirometrii, USG),

21)   Poradnia Medycyny Pracy,

22)   Zespół Domowego Leczenia Tlenem,

23)   Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc w Białogardzie,

24)   Poradnia Gruźlicy i Chorób Płuc w Świdwinie,

25)   Poradni Gruźlicy i Chorób Płuc w Sławnie,

26)   Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy.

 

2.       Szczegółowy wykaz jednostek i komórek organizacyjnych Szpitala określa załącznik nr 1 do Statutu.

3.       Utworzenie nowej jednostki i komórki organizacyjnej  Szpitala wymaga zmiany Statutu.

ROZDZIAŁ III

Cele i zadania Szpitala

§6

1. Podstawowym celem Szpitala jest działalność lecznicza polegająca na udzielaniu stacjonarnych
i całodobowych świadczeń zdrowotnych szpitalnych, innych niż szpitalne, specjalistycznych   świadczeń ambulatoryjnych oraz realizacja zadań dydaktycznych i badawczych
w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia.

2. Do zadań Szpitala należy udzielanie świadczeń zdrowotnych  obejmujących diagnostykę i leczenie

przypadków gruźlicy oraz chorób płuc  z zakresu:

1)      Poradni Gruźlicy i Chorób Płuc dla dzieci i dorosłych,

2)      Poradni Onkologicznej,

3)      Poradni Alergologicznej dla dzieci i dorosłych,

4)      Poradni domowego leczenia tlenem,

5)      Hospitalizacji na Oddziale Chorób Płuc,

6)      Hospitalizacji na Pododdziale Gruźlicy,

7)      Hospitalizacji na Pododdziale Chemioterapii,

8)      Pobytu w Zakładzie Pielęgnacyjno-Opiekuńczym,

9)      Konsultacji w ramach Izby Przyjęć,

10)  Diagnostyki laboratoryjnej,

11)  Diagnostyki obrazowej,

12)  Poradni Medycyny Pracy.

 

 

 

ROZDZIAŁ IV

Organy Szpitala

 

§7

Organami Szpitala są:

1)  Kierownik,

2)  Rada Społeczna.

 

§ 8

1. Działalnością Szpitala kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik zwany dalej „Dyrektorem".

2. Organ tworzący  nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę

albo zawiera umowę cywilnoprawną.

 

§9

1.      Z zastrzeżeniem postanowień o Radzie Społecznej - Dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.

2.      Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.

3.      Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.

 

§10

 

Szczegółową strukturę organizacyjną Szpitala oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych ustala Dyrektor Szpitala w Regulaminie Organizacyjnym.

 

§11

 

1.      Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym organu tworzącego
i organem doradczym Dyrektora Szpitala.

2.      Radę Społeczną Szpitala powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie organ tworzący.

§12

1.      W skład Rady Społecznej wchodzą:

1)       Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego lub osoba przez niego wyznaczona - jako jej przewodniczący,

2)       przedstawiciel Wojewody Zachodniopomorskiego - jako jej członek,

3)       przedstawiciele wybrani przez Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego - jako jej członkowie,

2.      Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.

3.      Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata. Po upływie kadencji dotychczasowa Rada Społeczna wykonuje swoje uprawnienia do czasu powołania nowej Rady.

4.      Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić w następujących przypadkach:

1)       złożenia rezygnacji z pełnionej funkcji;

2)       nieusprawiedliwionej nieobecności w trzech kolejnych posiedzeniach Rady.

3)       cofnięcia rekomendacji przez podmiot zgłaszający kandydata

4)       skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.

 

 

§13

Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Szpitala, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Szpitala i zatwierdzony przez organ tworzący.

 

§14

1. Do zadań Rady Społecznej należy:

1)       przedstawienie organowi tworzącemu  wniosków i opinii w sprawach:

a)       zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,

b)       związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,

c)       przyznawania nagród Dyrektorowi,

d)       rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem,

e)       regulaminu organizacyjnego,

2)       przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:

a)       planu finansowego w tym planu inwestycyjnego,

b)       rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,

c)       kredytów bankowych lub dotacji,

d)       podziału zysku.

3)       dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;

4)       opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej;

5)       wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o działalności leczniczej i niniejszym statucie.

2. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do organu tworzącego.

ROZDZIAŁ V

Zasady działalności finansowej i gospodarczej

 

§15

1.       Szpital prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych:

 

1)       w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2011r. Nr 112, poz. 654
z późn. zm.)

2)       w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz.1223
z późn. zm.)

3)        w ustawie z dnia  27 sierpnia  2009 r.  o finansach publicznych( Dz.U. Nr  157, poz. 1240 z późn. zm.).

2. Szpital pokrywają z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności
i reguluje zobowiązania.

3.  Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora.

4.  Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami

i majątkiem Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego oraz majątkiem własnym

(otrzymanym lub zakupionym).

5.      Zbycie, wydzierżawienie, wynajęcie lub oddanie w użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych Szpitala nastąpi wyłącznie na zasadach określonych przez organ tworzący.

6.  Wniesienie majątku Szpitala lub przysługującego mu do niego prawa w formie aportu do

spółek, jego przekazanie fundacji lub stowarzyszeniu wykonującym inną działalność, niż

leczniczą - wymaga zgody organu tworzącego.

 

 

§16

1.      Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

1)       z odpłatnej działalności leczniczej, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej,

2)  z wydzielonej działalności gospodarczej innej niż wymieniona w pkt. 1.

3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej w tym pochodzenia

zagranicznego,

4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art. 114 -117 ustawy o działalności

leczniczej.

5) na realizację zadań określonych odrębnymi przepisami,

6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego o którym mowa w art. 59 ust. 2 ustawy
o działalności leczniczej.

2. Szpital może otrzymać środki publiczne z przeznaczeniem na:

1)       realizację zadań w zakresie programów zdrowotnych i promocji zdrowia, w tym na zakup aparatury i sprzętu oraz wykonywanie innych inwestycji koniecznych do realizacji tych zadań,

2)        remonty,

3)       inne niż określone w pkt. 1  inwestycje, w tym zakup aparatury i sprzętu medycznego,

4)  realizację projektów finansowanych z udziałem środków pochodzących z budżetu

Unii Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez

państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) lub

innych niż wymienione środków pochodzących ze źródeł zagranicznych

niepodlegających zwrotowi  na zasadach kreślonych w odrębnych przepisach,

5)  cele określone w odrębnych przepisach oraz umowach międzynarodowych,

6) realizację programów wieloletnich,

7) pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody

medyczne.
3. Szpital może otrzymywać środki publiczne na zadania, o których mowa w ust. 2 pkt 1-3
w zakresie, w jakim realizacja tych zadań służy udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej

finansowanych ze środków publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r.
o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
4.  Wysokość środków publicznych, o których mowa w ust. 3 ustalana jest zgodnie z zapisami ustawy
o  działalności leczniczej.

§17

 

Szpital ma prawo prowadzić działalność, inną niż leczniczą w zakresie:

1)       obrotu produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi,

2)       obrotu artykułami zielarskimi i higieniczno - kosmetycznymi,

3)       usługi parkingowe,

4)       usługi transportowe i spedycyjne,

5)       organizowanie szkoleń, kursów, konferencji,

6)       obsługa imprez w zakresie zabezpieczenia medycznego,

7)       dzierżawa, najem aktywów trwałych,

8)       wypożyczanie sprzętu medycznego,

9)       usługi stołówkowe dla pacjentów i osób zewnętrznych.

§18

1.      Wartość majątku Szpitala określają:

a)       fundusz założycielski;

b)        fundusz zakładu.

2.      Fundusz założycielski Szpitala stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego.

3.      Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

 

§19

1.      Fundusz Zakładu zwiększa się o:

1)       zysk netto;

2)       kwoty zwiększenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów,

3)       kwoty środków pieniężnych przekazane na pokrycie ujemnego wyniku finansowego.

2.      Fundusz Zakładu zmniejsza się o:

1)       stratę netto,

2)       kwoty zmniejszenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów.

 

§20

1.      Rada Społeczna zatwierdza roczne sprawozdanie finansowe Szpitala.

2.      Rada Społeczna opiniuje wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego  badanie sprawozdania finansowego Szpitala.

3.      Koszty badania sprawozdania finansowego ponosi Szpital.

4.      Dyrektor Szpitala może zaciągnąć kredyt lub pożyczkę, przy czym wysokość kredytu lub pożyczki nie może przekroczyć 1/3 rocznego budżetu Zakładu, otrzymanego od organu tworzącego lub od dysponentów środków publicznych.

 

 

§21

 

1. Szpital samodzielnie decyduje o podziale zysku.
2. Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.
3. Ujemny wynik finansowy i koszty amortyzacji, dotyczą roku obrotowego objętego sprawozdaniem

finansowym.

 

ROZDZIAŁ VI

Postanowienia końcowe

 

§22

1. Zmiana Statutu następuje w trybie i na zasadach przewidzianych dla jego nadania.

2. W sprawach

 

 

 

 

Plik: 
SCHEMAT ORGANIZACYJNY 14.06.2012.ppt [1]
  • Mapa strony
  • Kontakt
  • Pomoc
  • Dziennik Dziennik Ustaw Rzeczpospolitej Polskiej
  • Dziennik Urzędowy Rzeczpospolitej Polskiej Monitor Polski
  • Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego
  • Cyberbezpieczeństwo
  • Informacje w PJM
  • Informacje łatwe do czytania ETR
  • Tekst odczytywalny maszynowo
  • Deklaracja dostępności

Loga projektu współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007 - 2013

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2007 - 2013

 


Adres URL źródła: https://www.bip.wzp.pl/artykul/uchwala-nr-999-12-zarzadu-wojewodztwa-zachodniopomorskiego?theme=mbip

Odnośniki:
[1] https://www.bip.wzp.pl/sites/bip.wzp.pl/files/articles/33923_SCHEMAT%20ORGANIZACYJNY%2014.06.2012.ppt