Uchwała Nr 607/03 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 607/03 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

Uchwała Nr 607/03 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego

z dnia 7 listopada 2003 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy dokonywaniu zwrotu kosztów zakładom pracy chronionej za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 ze zm. ) i art. 32a w związku z art. 32 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776, ze zm. ) oraz § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania przy udzielaniu zakładom pracy chronionej pomocy finansowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2003 r. Nr 125, poz. 1161 )

Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwala, co następuje:


§ 1

1. Ustala się szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu zwrotu kosztów zakładom pracy chronionej za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji, które stanowią załącznik nr 1 do niniejszej uchwały
2. Przyjmuje się wzór wniosku o zwrot kosztów za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji, który stanowi załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.
3. Przyjmuje się wzór umowy o zwrot kosztów za szkolenie, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszej uchwały.


§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej.


§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.



UZASADNIENIE

Do zadań własnych samorządu województwa z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych należy dokonywanie zwrotu kosztów zakładom pracy chronionej za szkolenie zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w związku z koniecznością zmiany profilu produkcji.
W celu dokonania podziału przydzielonych przez PFRON środków należy ustalić, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, jednolite zasady dofinansowania. Umożliwi to uruchomienie środków finansowych na realizację powyższego zadania.

Historia zmian

Data aktualizacji Autor Wpis do dziennika
18.11.2003 - 14:12 Joanna Michalak